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而从政策面来看，中央会议已经指出，金融是国家重要的核心竞争力，在监管政策支持下，我国资本市场发展进入黄金期，长期投资价值向好。同时，权益类投资也正处于新的机遇期。在金融供给侧改革背景下，刚兑打破及固定收益品种收益率逐步下移，结合“房住不炒”的国家战略定位，国内资产配置将逐步往权益类资产转移，这一趋势基本是确立的。好司机：GARP造就实力基金经理▲▲▲

责任编辑：张玉。总结一下其观点，主要有两个方面：第一，美国经济强劲，就业率稳步增加，通胀处于合理的水平；第二，在2018年的加息进程中，美元的表现差强人意，只是对去年大跌的修复。很显然鲍威尔只是把现在市场上认可的观点拿到台面上重新读了一遍，市场很难捕捉到有价值的信息。

然而，冬天也往往孕育着新的生机，它既是创业者成长的原点，也是投资人机遇的起点。纵观中国商界，伟大的公司大多诞生于冬天，而只有杰出的投资人才能成为这些企业的发掘者与陪伴者。杰出的投资人必然是长期主义者。高瓴资本集团创始人张磊，与时间为友、与价值为伴，600亿美金重仓中国，成为500多家企业的“超长期合伙人”。

守故土，坚忍图成1992年5月，我回到河南郑州，成立“建业房地产开发有限公司”，是河南首家中外合资房地产企业。众所周知，90年代初的河南市场发育程度不高，欠缺规范。在河南做企业，坚忍是必备的品质：在不利的条件下，你也一定要坚守住你的阵地。比如1993开始的连续5年的房地产低潮，我坚持了过来；很多企业搞非法集资，我不搞非法集资；建业足球每年亏损几百万，我也扛了过来。

事实上，河南城市化率才50%左右，还远远低于全国58%的平均水平，未来河南楼市的空间会很大，时间窗口期也会更长。慎始善终突破河南企业“宿命”我有一个小本子，经常把自己的经营心得记到本子上。比如“生存重于发展”就是我的一条重要心得。做企业的人，谁要认为生存是件很容易的事儿，他就会轻易踏上盲目发展之路。河南的企业常常偏爱提“发展”，甚至是“超常规”、“大跃进”式的“发展”，而恰恰忽略了最基本、最本质的“生存”，结果是“其兴也勃焉，其亡也忽焉”。

同时，《意见》还提到“下放评审权限”。 初级、中级职称由符合条件、管理规范的中等职业学校自主组织评审，探索综合水平较高、办学规模较大的中等职业学校自主开展高级职称评审试点。对学校开展的自主评审，政府部门不再审批评审结果，改为事后备案管理。加强对自主评审工作的监管，对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，暂停自主评审工作直至收回评审权。